首页>>教育经济管理>>期刊

人才战略的社会经济因素

【作者】 袁兆亿

【机构】 广东省人才研究所

【年份】 2018

【分类号】 C96

【关键词】 经济 教育 人才 管理

【摘要】 在影响人才战略目标实现的诸多因素中,社会经济因素的影响最为重要。社会人才的数量和质量与不同阶段的经济和生产水平密切相关。高技术经济社会要求大力发展教育,培养、造就更多的新一代超世纪的科技人才。而要搞好生产资料和人员的合理配置,更充分地发挥人员的主观能动性,则需要搞好科学管理,促进人才管理的现代化。

【全文地址】点击下载